Weinig bekende feiten over kernkwadranten schema invullen.


kernkwadranten spelvormen

Je durft benulën voor nieuwigheid of herstelling in te bezorgen, en af te wijken betreffende de geldende richtlijnen en procedures wanneer het benodigd kan zijn.

Vaardigheden Vaardigheden bestaan fysieke activiteiten en/of handelingen daar waar iemand bedreven in is. Deze activiteiten en/ofwel handelingen zijn aan te leren.

Beschikt u aan de capaciteit DAADKRACHT? Het betekent dat u dan ook trefzeker of zelfverzekerd overkomt. U dan ook durft echt via te pakken en u dan ook zegt daar waar u vanwege staat en wat t u wilt.

Voor een ambiance over collegialiteit kan zijn geborgenheid en vertrouwen nodig in teams. Is het er ook niet, dan is het moeilijk teneinde collegiaal te zijn. Anders gezegd: u dan ook dien zich thuis aanvoelen binnen uw team teneinde collegiaal te kunnen bestaan.

Ons capaciteit wordt vanzelf ons valkuil als je er het woord ‘te’ voorzet (behalve vervolgens voor ‘te’vreden). Ons valkuil kun jouw ook bemerken zodra ons uitdaging teneinde aan te werken, zodat dit wederom ons capaciteit mag geraken.

Een koppige ofwel halsstarrige houding kan zijn verder ons gedaante met strakheid waarmee u dan ook een ander verliest en u dan ook uzelf tekort doet. Dat geldt ook voor te principieel zijn.


kernkwadrantenspel uitleg



Ons karaktertrek bestaan specifieke kenmerken van een individu. Onze positieve kenmerken benoemen wij veelal kwaliteiten ofwel kernkwaliteiten. Een kwaliteit (kernkwaliteit) is een positieve eigenschap welke jouw bezit.

In het ontwerp over besluitvaardigheid kan zijn een allergie 'passiviteit', te heel wat geduld. Kernkwadrant Je mag jouw kernkwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën uitwerken in een kernkwadrant. Op de eerstvolgende website vind jouw dit kwadrant. Liefdesrelatie met anderen: de een z n valkuil is de ander z n allergie Bijvoorbeeld een ieder kernkwaliteiten bezit, heeft tevens een ieder valkuilen. Zodra iemand anders doorschiet in ons bepaalde kwaliteit, kan dat voor je prikkels oproepen (=je allergie). Je allergie heeft veelal te vervaardigen betreffende ons capaciteit met jezelf. Als je erg bescheiden bent, kun je je mateloos storen met lieden welke voortdurend zichzelf op de buste kloppen. Welke vervelende eigenschap over een ander mag je opmaken als ons kwaliteit waarin deze is doorgeschoten. En dit mooie kan zijn dat juist wegens diegene die daar allergisch voor kan zijn, de kwaliteit welke voor deze uitdaging ligt een belangrijk ontwikkelpunt kan zijn. Dit is vervolgens de uitdaging genoemd. Erger jij jouw veelvuldig met een passiviteit betreffende iemand? Kijk vervolgens die kwaliteit daarachter zit. Is iemand bijvoorbeeld bedachtzaam, of geduldig en daarin doorgeschoten? Omvangrijke mogelijkheid het het nu juist jouw uitdaging, is omdat je alleen wellicht te drammerig raakt. Je kan uiteraard veel leren over een lieden aan wie jouw jouw dit meeste ergert! Het mag jouw uitwerken in een dubbelkwadrant, het je aantreft op website 5. 2/10

De kwaliteit accuraat, nauwkeurig en precies past voor heel wat beroepen. Denkt u aan de boekhouder, controller en accountant. Ofwel met technische beroepen daar waar dit op een millimeter nauwkeurig berekend en uitgevoerd dien worden. Maar daar waar de kracht ligt, ligt tevens een valkuil. In het geval benoemen wij dit perfectionisme.

Ofman schrijft in zijn voorwoord het deze in aanvang sceptisch was omdat deze ook niet zo veel op heeft betreffende modellen betreffende vragenlijsten die een analyse opleveren welke jouw vertellen op welke manier jouw raakt. Toch intrigeerde het enneagram hem dusdanig dat hij 'een rijkdom in dit model' ontdekte. Wat check out here jammer het deze zichzelf tóch hiertoe heeft laten verleiden. Aangaande der Weck zegt in hoofdhaar voorwoord dat zij ettelijke teambuildingssessies bezit voltooid met het enneagram mits bewustwordingsmodel.

Belerend zijn of betuttelend is persoon een wacht aanzeggen ofwel een wet voorschrijven: in ieder geval de ruimte ontnemen.

Altijd juiste woord: teveel kakelen is verder ons uiterlijk aangaande dominantie. U dan ook geeft de ander te gering de gebeurtenis om verder zijn/hoofdhaar standpunt in te bezorgen.

Heeft ook niet louter oog vanwege eigen taken maar heeft verder oog vanwege de taken en bezigheden aangaande een collega

U raakt ambitieus en grensverleggend. Het houdt in dat u dan ook niet zo geschikt raakt om alle dagen gelijke werkzaamheden uit te voeren. U hebt mogelijk ons hekel met routinematige taken. Liever verzet u de bakens en zodra u dan ook uw taken of werk beheerst raakt u in feite wel weer toe met ons volgende stap.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *